Quem Somos
R.Cazuza Consultoria & Seguros
É uma corretora de seguros especializada em gestão de benefícios corporativos, com foco no atendimento de Pequenas e Médias Empresas. Com consolidadas parcerias, procuramos oferecer uma ampla variedade de serviços que atendam aos mais rigorosos padrões de exigência, com a relação custo X benefício ideal para seus objetivos.
Missão
Ser a mais eficaz e completa consultoria de gestão de benefícios do mercado, oferecendo uma vasta experiência a serviço dos nossos clientes e parceiros.
Visão
Ajudar os nossos clientes a compreender e identificar riscos inerentes ao seu negócio, buscando as melhores soluções em seguros, promovendo toda a garantia e tranquilidade necessárias para o desenvolvimento de suas atividades.
Valores
- Respeito – Preocupação constante com os valores dos clientes;
- Ética – Preocupação em realizar ações embasadas em princípios justos;
- Comprometimento – Preocupação constante com o crescimento dos clientes e parceiros;
Processo de Implantação
01.
Avaliação
Estudo personalizado, analisando o perfil populacional para identificar produtos adequados.
02.
Definição
Escolha da operadora/ seguradora com as condições adequadas as necessidades do cliente.
03.
Implantação
Auxilia no processo documental junto aos colaboradores e o suporte no cadastro dos beneficiários.
04.
Apresentação
Apresentação do benefício junto aos colaboradores e orientações a respeito da utilização.
05.
Acompanhamento
Suporte oferecido ao RH da empresa no processo de movimentação cadastral e necessidades pontuais.
06.
Sinistralidade
Análise de sinistralidade avaliando a utilização e buscando renegociação junto ao prestador de serviço.
Por que escolher a R.Cazuza Seguros?
Temos o modelo e o pacote de seguros e benefícios ideais para o perfil da sua empresa, colaborando na busca dos mais altos índices de desempenho.
Fazemos uma análise completa do perfil da empresa e buscamos junto as principais empresas do setor uma opção que REALMENTE vai atender sua necessidade.
Sim, é possível usar o CNPJ para a contratação de um plano para a família, basta ter a relação com a empresa, sócio ou registro CLT, considerando as condições de cada operadora e seguradora para aceitação.
O processo de portabilidade precisa ser analisado e homologado pela ANS (ver condições no site da agência), mas as operadoras oferecem a opção de redução de carência que avalia o plano atual e o prazo de plano para oferecer a redução completa ou parcial.
O reajuste do plano pode acontecer pelo aniversário do contrato (reajuste anual) ou por mudança de faixa etária (reajuste no mês após o aniversário). Ambos reajustes são previstos em contrato, no reajuste anual é possível entender os motivos com a análise de sinistralidade do contrato.
É possível reduzir o custo com alternativas similares, oferecendo a mesma cobertura de hospitais e laboratórios, mudando de operadora ou o formato de contrato, a opção de COPARTICIPAÇÃO ajuda na redução da mensalidade e diminui o índice de sinistralidade proporcionando um reajuste anual menor.
COPARTICIPAÇÃO é uma modalidade de contrato onde o beneficiário paga um valor determinado do atendimento realizado, seja uma consulta, um exame simples, um atendimento em Pronto Socorro, entre outros. Mas isso não significa que o valor será algo exorbitante, na maioria dos contratos os valores de todos os procedimentos são informados no contrato e são conhecidos antes da assinatura.
Alguns números
Veja o que já fizemos por aqui…
Clientes satisfeitos e Recorrentes
Projetos Validados
Vidas Implantadas
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